طرح همیار خانواده با رویکرد "محله بدون طلاق" از اردیبهشت سال 92 درکلیه محلات شهر تهران آغاز شده است

 

دستورالعمل کانون خانواده


بسم الله الرحمن الرحیم

مقدمه:

یکی از دغدغه های جمهوری اسلامی ایران که برآمده از رهنمودهای دین مبین اسلام و برگرفته از آرمان ها و اصول انقلاب اسلامی می باشد ، تحکیم بنیان خانواده و اعتلاء جایگاه و کارآمدی آن است که می تواند به همراه خود زمینه حیات طیبه و زندگی شایسته را برای مردم فراهم کند. موضوعات و مسائل مختلف اجتماعی ، مانندهويت ديني ، فضیلت های اخلاقی ، حجاب ، رفتارهای سالم و بهنجار اجتماعی و شهروندی ، سبک زندگی و گرایش های فرهنگی می توانند در چارچوب برخورداری از خانواده های کارآمد و متعالی در افق مبانی دینی و بومی ، مدیریت شده و بهبود پیدا نمایند  .                                                  

برهمین اساس ، یکی از ضرورت های کار و برنامه ریزی در حوزه خانواده ، توجه به خانواده هاي شكل يافته درمحلات ومشاركت با اين نهاد اجتماعي دربهبود وضعيت كمي وكيفي جامعه ودوري ازآسيب هاي اجتماعي ازجمله طلاق،اعتياد و.... مي باشدوبرهمين اساس و با هدف فراهم سازي زمينه هاي توان افزايي خانواده ها وگسترش زمينه هاي همياري اجتماعي آنها ، ايجادكانون خانواده موثر خواهدبود.

.تعريف كانون خانواده :

كانون سازمان مردم نهاد و يادگيرنده اي است كه با عضویت و مشارکت داوطلبانه افراد تشکیل می گرددو تلاش مي كند تا ضمن شناسايي استعدادها و ظرفيت هاي داوطلبین، زمينه شكوفايي قابليت هاي آن ها را از طريق ترويج خود شكوفايي اجتماعي و نو آوري فراهم نمايند.

 

اهداف:

-          شناسايي استعدادها و ظرفيت هاي خانواده ها و توان افزایی آنان

-          جلب مشارکت و همیاری های اجتماعی خانواده ها در جهت بهبود تحكيم بنيان و ارتقاي هويت ديني خانواده

-          تشکیل بانک اطلاعاتی خانواده هاي ساكن در محله

-          گسترش زمینه های مشارکت افراد در جهت تبیین نقش، جایگاه و منزلت و اصالت خانواده  با توجه به آموزه هاي ديني و منويات مقام معظم رهبري

-          فراهم سازی زمینه های  خلاقیت ونوآوری وشکوفایی استعداد و توانایی های  خانواده محله با مشارکت درحوزه های اجتماعی، فرهنگی، ورزشی وسلامت.

-          تقويت اخلاق ومعنويت درخانواده ها از جمله محبت ،همدلي ،گذشت ، دينداري و......

-          زمينه سازی جهت شكوفايي استعدادها و قابليت هاي خانواده ها از طريق ترويج خود شكوفايي اجتماعي و نو آوري

-          زمینه سازی برای همکاری و مشاركت برترین ها درساختارمحلی  شهری

-          ایجادوگسترش شناخت  خانواده ها نسبت به هويت دینی وسبک زندگی اسلامی –ایرانی

-          ارتقاءروحیه نشاط وخودباوری در خانواده ها

-          زمينه سازي براي رفع موانع ازدواج، تسهيل وترويج تشكيل خانواده وافزايش فرزند، كاهش سن ازدواج وحمايت از زوج هاي جوان وتوانمند سازي آنان درتامين هزينه هاي زندگي و تربيت نسل صالح وكارآمد،( از طريق ارجاع به مراجع ذيربط ،آموزش ومشاوره )

ساختار و محل استقرار کانون

·         کانون خانواده  یکی از 3کانون(بانوان، دختران و خانواده) زیر مجموعه خانه تسنیم می باشد که با حضور و همکاری مستمر و منسجم تحت نظر مسئول خانه تسنیم و مدیریت محله درراستای ارتقاءکیفیت زندگی زنان شکل می گیرد.

 

گروه مخاطب:

·         کلیه خانواده هاي شهروند فعال وداوطلب  ساکن در محلات شهر تهران

 

وظایف و مأموریت کانون خانواده

-          برنامه ريزي، هدایت و ساماندهی فعالیت های مربوط به خانواده بر اساس رویکرد هاواهداف کانون ونیازهای خانواده ها درمحلات

-          اطلاع رسانی وعضوگيري از داوطلبين (عضويت در كانون خانواده هيچگونه منافع مالي، مادي و اشتغال زايي را براي هيچ يك از اعضا به دنبال نخواهد داشت و صرفا به منظور جذب سرمايه هاي اجتماعي محله خواهد بود.)

-          شناسایی و جذب خانواده هاي داوطلب، علاقه مند، فعال و توانمند محله.

-          ثبت و درج اطلاعات مربوط به کانون خانواده دربانک اطلاعاتی خانواده و سامانه تسنیم (به نشانی وب سایت اداره کل امور بانوان)..

-          شناسایی خانواده ها به تفكيك شرايط خانواده از جمله( خانواده موفق، خانواده مشمول طرح هبه ، خانواده مشمول نذر فرهنگي، خانواده هاي زن سرپرست و همچنين خانواده هاي متمول و داوطلب احسان ) و تشکیل بانک اطلاعات

-          تشكيل اتاق فكر در محله و  اجراي فعاليت ها بر اساس نتايج اتاق فكروثبت ايده ها دربانك اطلاعاتي كانون

-          زمينه سازي براي دريافت ايده شهروندان وبهره گیری ازایده های برتر باهماهنگی مدیریت محله

-          ارائه پیشنهادها و راهکارها برای بهبود وضعیت خانواده در سطح محله بر اساس اطلاعات موجود و حمايت از شكل گيري ايده هاي خلاقانه

-          برنامه ریزی و اجرای برنامه های اوقات فراغت و تفریحات سالم براي خانواده

-          همکاری با خانه های تسنیم در جهت طراحی و اجرای برنامه های فرهنگی و اجتماعی

-          افزایش همیاری محله ای در جهت فراهم کردن زمینه های رشد، تعالی و نشاط برای خانواده ها

-          مشارکت و هماهنگی با سایر کانونها و شرکت درجلسات بین کانونی برای انتقال تجربیات و هم افزایی فعالیتها با هماهنگی مسئول خانه تسنیم. وتعامل با سایرکانون های منطقه جهت برپایی نمایشگاه هاي فصلي، جشنواره و...

-          استفاده از فناوری نوین در حوزه فعالیت های کانون و اطلاع رسانی در مورد کانون  و فعالیت ها به شهروندان.

-          برگزاری جلسات هم اندیشی و تقسیم کار بر اساس فعالیتهای محوله از سوی مسئولین کانون و ارسال صورتجلسات

-           همکاری دراجرای طرح های محله ای

-          اجرای مجموعه برنامه های آموزشی ، کارگاهی ، فعالیت های گروهی و تیمی ماحصل فعاليت هاي كانون (برگزاری نمایشگاه و جشنواره ،جلسات گفتگو، اجرای مسابقات مختلف ، برگزاری اردوهای آموزشی ، اجرای برنامه های فرهنگی اجتماعی و .... به نفع تحكيم بنيان خانواده درمحله ) با هماهنگی مدیریت محله  و خانه تسنیم

-           

-          توليد محصولات فرهنگی درراستای اهداف کانون ونیاز خانواده ها با هماهنگي مدير امور بانوان

-          دعوت وتعامل باخانواده هاي برتر و موفق جهت استفاده بهينه از ايده ها و طرح هاي ايشان(ويژگي خانواده هاي موفق در پايان دستورالعمل ذكر شده است.)

-          ایجاد زمینه برای فعالیت گروهی و تخصصی برای تعامل ها و انتقال تجارب

-          تلاش در جهت توسعه کمی و کیفی فعالیت ها با بهره گیری از ظرفیت ها و امکانات محله

-          شناسایی و تعامل با سازمان ها و نهادها در مشارکت در فعالیت ها و بکارگیری تجارب خانواده ها

-          ارائه گزارش فعالیت كانون خانواده ها در پرتال محلات

-          نياز سنجي آموزشي و مهارتي خانواده هاي محلي وتدبيربراي برگزاري جلسات

-          سعي در قوت بخشي به ضعف خانواده هاي محلي توسط قوت ساير خانواده هاي محلي (مثلا" در آموزشي، مالي،مشاوره اي و ....)

 

 

 

شرایط عضویت درکانون بانوان:

·         در جلسات كانون حضورفعال وصاحب پيشنهاد هاي موثر هستند.

·         کلیه افراد داوطلب تهرانی درگروه های مختلف تحصیلی وشغلی می توانند عضوکانون شوند.

·         هر فرد با هر میزان وقت می تواند عضوکانون شود.

·         داشتن ویژگی هایی همچون علاقه مندی شرکت در فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی ، تعهد وتجربه از جمله شرایط اعضای کانون است.

·         اعضای کانون سه دسته اند.

الف- اعضای اولیه، به کلیه افرادی که ابتدا عضو کانون می شوند عضو اولیه می گویند.

ب- اعضای فعال، به افرادی اطلاق می شوند که:

-          درجلسات كانون حضورفعال وصاحب پيشنهادهاي موثرهستند.

-          در جلسات مستمر، کارگاه ها و آموزش ها شرکت می کنند.

-          در اجرای برنامه های کانون علاقمندانه همکاری می کنند.

-          با سایر شهروندان در خصوص اهداف گفتگو می کنند.

-          در برگزاري جلسات آموزشي، مشاورهاي، شناسايي خانواده هاي موفق ونيازمند ،تدبير براي رفع مشكلات خانواده ها توسط ساير خانواده هاي محلي

-          افرادی که شایستگی عضویت افتخاری در کانون را دارند، شناسایی و معرفی می کنند.

 

 

ج- اعضای افتخاری، این اعضا که مورد شناسایی اعضای فعال قرار گرفته اند ازخانواده هاي موفق و خانواده هايي كه به نوعي آماده كمك رساني هستند ولي وقت فعاليت دائم ندارند(خانواده معظم شهدا، نویسندگان، اساتید، نخبگان، خبرنگاران و... می باشند .

تبصره: برای هرکانون در محله یک نفر به عنوان دبیرتوسط اعضاء انتخاب می شود و از بین دبیران محلات براساس شاخص هایی چون توانمندی، داوطلبی و میزان نظرسنجی دبیران محلات به عنوان دبیر دبیران در منطقه انتخاب می شود.

 

تبصره 1: عضويت در كانون خانواده داوطلبانه می باشد و هيچگونه منافع مالي ، مادي و اشتغال زايي  را براي هيچ يك از اعضا به دنبال نخواهد داشت و صرفا به منظور جذب سرمايه هاي اجتماعي محله خواهد بود.

تبصره 2: کانون ها می تواند از بین افراد برجسته که فرصت حضور مداوم در جلسات را ندارند عضو افتخاری            بپذیرند.

تبصره3: ارائه كارت عضويت فعال در كانون توسط مديريت محله به افراد فعالي كه حداقل 6 ماه از عضويتشان گذشته است صورت می پذیرد .

تبصره 4: تعامل با ساير كانونهاي محله اين ظرفيت را ايجاد مي نمايد كه باهم افزايي برخي فعاليت ها منسجم تر وكاملتر با صرف انرژي كمتري صورت پذيرد كه از نكات مطلوبي است و با اهداف كانون سازگار دارد.

 

برگزاری جلسات مستمر

 

الف- جلسات در محلات:

1.     اولين جلسه محله اي : پس از تشکیل کانون خانواده در محله در اولین جلسه کانون، اعضای کانون محله، دبیرکانون محله را انتخاب می نمایند.

2.     جلسات مستمر محله ای: هر كانون محله هفته ای يك بار موظف به برگزاري جلسه با اعضا مي باشد.

3.     جلسات خانه تسنیم: دبیر کانون محله هر 15 روز یکبار موظف به شرکت در جلسات خانه تسنیم و ارايه گزارش كاملا" مستندومنظم می باشد.

ب- درسطح  منطقه:

 

1.     اولين جلسه منطقه ای: پس ازتشكيل كانون هاي خانواده در محلات، دراولين جلسه منطقه اي،  دبیر کانون هاي خانواده محلات، دبيركانون خانواده منطقه راانتخاب مي نمايند.

2.     جلسات مستمر منطقه اي: کانون هاي خانواده كل محلات، هرماه يك جلسه بادبيركانون منطقه ومديرمنطقه برگزار مي كند تا ضمن بررسي وضعيت ها وظرفيت هاي كانوني ،برنامه ها رابرحسب هرمنطقه برنامه ريزي نمايند.

 

 

 

ج- شورای راهبردی کانونهای بانوان :

1.     شورای تخصصی در اداره کل: با توجه به اهمیت کانون ها و نقش آنها در سطح محله اداره کل امور بانوان علاقه مند است با تشکیل شورای علمی وتخصصی و برگزاری کارگاه های آموزشی و ... سیاست ها و برنامه ها را بر اساس نیاز محلات هر منطقه با توجه به اطلاعات دقیق دبیران تدوین و برنامه ریزی نماید و گزارش اقدامات را در سایت اداره کل امور بانوان درج نماید.

2.     ارتباط دبیران کانون با اداره کل و شورای تخصصی کانون بانوان: اداره کل امور بانوان در نظر دارد تا با حضور دبیران کانون بانوان درسطح مناطق، هر سه ماه یکبار جلساتی را برقرار نموده وضمن ارائه رویکردها و خط مشی های اداره کل امور بانوان ویژه ی بانوان نسبت به نظارت براقدامات لازم در سطح محلات توسط مناطق اقدام نمايد.

3-فعالیت های اجرايي:

-          نظارت بر بند بند فعاليت هاي اجرايي مناطق براساس مستندات و مكتوبات مورد نياز در كوتاهترين ومفيدترين حد ممكن (به نحوي كه اگر هيچ فردي براي توضيح دادن حاضر نباشد مستندات به اندازه كافي گويا باشد)

-          ايجاد تعامل بين كانونهاي ساير مناطق براي جلب همكاري (به طور مثال درمحلي كه نيازمند فراوان است مي توان با محله اي كه متمول فراوان دارند روابط خواهر خواندگي ايجادنمود.)

-          مكتوب نمودن كليه فعاليت هاي انجام پذيرفته در كانون وبهره گيري از مكتوبات در ارايه گزارشات ونگهداري مكتوبات به عنوان اسناد

-          دريافت فعاليت هايي كه با ويژگي هاي مطابق با جشنواره تسنيم صورت گرفته و معرفي شده به جشنواره تسنيم

-          ارزيابي و ارايه باز خورد به مناطق با توجه به  نتايج فعاليت هاي انجام پذيرفته كانونها

 

دبیر کانون منطقه:

دبیر کانون منطقه به عنوان نماینده کانونهای خانواده منطقه با در نظر گرفتن شرایط زیر توسط دبیران محلات و با نظارت مدیر امور بانوان منطقه انتخاب مي شود. و در زمان معين نمايندگي كانون را بر اساس شرايط و ضوابط بر عهده دارد.

شرايط انتخاب  دبير كانون منطقه:

·        معتقد به دین مبین اسلام بوده و پایبند به مذهب تشیع باشد.

·        پوشش کامل اسلامی (ترجیحا چادر) را رعایت نماید.

·        فردي شاخص  و مورد اعتماد براي اجراي دستورالعمل باشد.

·        داراي علاقمندي توانايي كافي به جهت  فعال نمودن كانون باشد.

·        داراي حسن خلق، معاشرت صحيح، صداقت، امانت داري، رازداري، حسن شهرت درمحله باشد.

 

-          وظایف دبير كانون خانواده منطقه:

-          تهیه و تدوین تقویم اجرایی فعالیت های کانون

-          تشكيل جلسات ادواری و منظم کانون ها

-          تهيه صورتجلسه و  پيگيري مصوبات جلسه

-          كسب اطلاع از محتواي دستورالعمل ها و توضيح براي اعضا

-          ارائه صورتجلسات به مسئول خانه تسنیم

-          پاسخگويي به ناظرين و...

-          ارائه گزارش فصلي به خانه تسنيم

-          تكميل فرم ها و پاسخ گويي به نامه ها

-          شرکت در جلسات مرتبط با کانون

شاخص ارزیابی:

·         کانون هایی که به صورت منظم تشکیل شده و نتایج فعالیت چشمگیری داشته اند.

·         کانون هایی که اعضای آن ها به صورت هدفمند افزایش یافته است.

·         کانون هایی که فعالیت هایشان بیشترین تاثیر بر مخاطبین و اعضا را داشته است.(مهمترین ملاک ارزیابی)

·         کانون هایی که توانسته اند افراد موفق، صاحب نظر، فرهیخته، اندیشمند، و...که از شهرت برخوردارند، جذب نمایند.

·         کانون هایی که با ارائه یک طرح نوآورانه کانون محله را متمایز از دیگر محلات نموده اند.

·         ارسال به موقع تجميع گزارش در 4 مرحله : 15 خرداد/15 شهريور/ 15آذر/ 15 اسفند(گزارش در هر مرحله مي بايست در راستاي تكميل و به روز رساني اطلاعات گزارش قبلی صورت گیرد.)

·         کانون هایی که پروفایل خود در سامانه تسنیم و پرتال محلات تشکیل داده و بطور مستمر آن رو بروز نگه می دارند.

·         کانون هایی که پروژه ی کوچک محلی طراحی و اجرا نموده باشند.

·         تعامل با ساير كانونها وهم افزايي در فعاليت ها

 

اطلاع رسانی و تبلیغ:

-                      اطلاع رسانی اخبار و نتایج فعالیت ها از طریق پرتال محله و همشهری محله انجام شود.

-                      نتایج و تاثیر برنامه های کانون بر اعضا و سایرین روی پرتال محله گذاشته می شود.

-                      تشویق اعضا بر اساس کارهای مثبت روی پرتال محله و ساير خبرگزاري ها  قرار می گیرد.

-                      اعضای افتخاری که به دلایل مختلف عضو افتخاری شده اند،با رضايت خود ايشان از طریق پرتال محله معرفی می شوند.

-                      معرفی نمونه ها و مصادیق از طریق پرتال انجام می شود.

-                      گزارش فعالیت ها به تفکیک کانون ها ی مناطق، از طریق پرتال ارائه می شود.

مدیریت و نظارت:  

-                      مدیریت و نظارت برنامه بر عهده مناطق می باشد.

-                      مسئول امور بانوان منطقه به عنوان نماینده اداره کل، ناظر مستقیم این دستورالعمل خواهد بود.

-                      مدیریت محله مسئول تشکیل کانون و حمایت از آنان است.

 

نحوه ثبت نام:

علاقمندان می توانند جهت ثبت نام و مشاركت به خانه هاي تسنيم واقع در سراي محله مناطق 22 گانه مراجعه شود.

اعتبار:

به منظور كمك به هزينه هاي اجراي برنامه هاي كانون مبلغ ده ميليون ريال از محل اعتبارات فعال سازي پايگاه هاي هميار خانواده در خانه هاي تسنيم در محله هزينه مي شود.

 

 

 

 

 

 

خانواده هاي موفق در کانون شرایط و ویژگیهای  زیر را دارند:

-          خانواده هايي كه يك ياچند عضو  فعال در زمينه قرآن : حافظان  کل یا بخشی از قرآن کریم/ بانوان پژوهش گر در زمینه قرآن/ قاری قرآن/بانوی مبلغ /نویسنده آثار قرآنی و دینی/ بانوان داراي ايده و پيشنهاد منطبق برآموزه هاي قرآني در جهت ارتقاء و ترويج فرهنگ محله

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضوازخانواده شهيد، ايثارگر،جانباز،آزاده، رزمنده دارند.

-          خانواده هاي كه در زمينه هاي خانوادگي موفق بوده اند( همسرداري، زندگي شاد و موفق، مراقبت از همسر بيمار، و....)

-          خانواده هايي كه در تربيت فرزندان موفق بوده اند( فرزندان داراي حسن شهرت در محله / فرزندان تحصيلكرده و موفق و...)

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضو داراي  هنرمند در زمینه نقاشی ، خوشنویسی ، عکاسی ، صنایع دستی و هنرهای نو و ابتکاری داراي رتبه های معتبر در سطح شهر، استان، کشور و یا بین المللی ساكن در محله

-          خانواده هايي كه يك ياچند عضو ازايشان ،داراي رتبه هاي علمی و پژوهشي در سطح استان، کشور و یا بین المللی مي باشند.

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضو ايشان  دریکی از رشته های ورزشی(مدال و رتبه در سطح شهر، استان، کشور و یا بین المللی كسب كرده اند.

-          اعضاي فرهیخته و توانمند داراي ايده خاص ( توان بالقوه و بالفعل)  براي ارتقاء محلات

-          خانواده هايي كه موفق شدند با پشتكار و تلاش ، بر مشكلاتي همچون بيماري، فقر، اعتياد و ديگر ناهنجاري هاي اجتماعي و...يك ياچندعضو خانواده غلبه كرده و اكنون داراي زندگي سالمي هستند.

-          خانواده هايي كه اقدام به نگهداري سالمندان در منزل به بهترين وجه نموده اند.

-          خانواده هايي كه در راستاي منويات رهبرمعظم انقلاب اقدام به جبران كاهش نرخ رشد جمعيت نموده اند. و در اين خصوص پيش بيني هاي لازم را نموده و آموزش لازم را ديده اند.

-          خانواده هاي اهل دانش كه آمادگي رفع نياز دانش و مهارت ساير خانواده را دارند.

-          خانواده هاي متولي كه با روحيه احسان، ايثار و همدلي آمادگي رفع نياز مالي ومعنوي خانواده هاي محله را دارند.

ضرورت ارائه مدرک معتبر درکلیه مواردي كه نشان دهنده كسب رتبه بانوان مي باشد.  ( مدارک مورد نظر در آرشیو بانک اطلاعاتی محلات نگهداری شود.)

 

نام و نام خانوادگي : فاطمه قلي زاده
تحصيلات : كارشناس ارشد علوم سياسي
سمت : دبير ستادي كانون خانواده

 

مقدمه:

یکی از دغدغه های جمهوری اسلامی ایران که برآمده از رهنمودهای دین مبین اسلام و برگرفته از آرمان ها و اصول انقلاب اسلامی می باشد ، تحکیم بنیان خانواده و اعتلاء جایگاه و کارآمدی آن است که می تواند به همراه خود زمینه حیات طیبه و زندگی شایسته را برای مردم فراهم کند. موضوعات و مسائل مختلف اجتماعی ، مانندهويت ديني ، فضیلت های اخلاقی ، حجاب ، رفتارهای سالم و بهنجار اجتماعی و شهروندی ، سبک زندگی و گرایش های فرهنگی می توانند در چارچوب برخورداری از خانواده های کارآمد و متعالی در افق مبانی دینی و بومی ، مدیریت شده و بهبود پیدا نمایند  .                                                  

برهمین اساس ، یکی از ضرورت های کار و برنامه ریزی در حوزه خانواده ، توجه به خانواده هاي شكل يافته درمحلات ومشاركت با اين نهاد اجتماعي دربهبود وضعيت كمي وكيفي جامعه ودوري ازآسيب هاي اجتماعي ازجمله طلاق،اعتياد و.... مي باشدوبرهمين اساس و با هدف فراهم سازي زمينه هاي توان افزايي خانواده ها وگسترش زمينه هاي همياري اجتماعي آنها ، ايجادكانون خانواده موثر خواهدبود.

.تعريف كانون خانواده :

كانون سازمان مردم نهاد و يادگيرنده اي است كه با عضویت و مشارکت داوطلبانه افراد تشکیل می گرددو تلاش مي كند تا ضمن شناسايي استعدادها و ظرفيت هاي داوطلبین، زمينه شكوفايي قابليت هاي آن ها را از طريق ترويج خود شكوفايي اجتماعي و نو آوري فراهم نمايند.

 

اهداف:

-          شناسايي استعدادها و ظرفيت هاي خانواده ها و توان افزایی آنان

-          جلب مشارکت و همیاری های اجتماعی خانواده ها در جهت بهبود تحكيم بنيان و ارتقاي هويت ديني خانواده

-          تشکیل بانک اطلاعاتی خانواده هاي ساكن در محله

-          گسترش زمینه های مشارکت افراد در جهت تبیین نقش، جایگاه و منزلت و اصالت خانواده  با توجه به آموزه هاي ديني و منويات مقام معظم رهبري

-          فراهم سازی زمینه های  خلاقیت ونوآوری وشکوفایی استعداد و توانایی های  خانواده محله با مشارکت درحوزه های اجتماعی، فرهنگی، ورزشی وسلامت.

-          تقويت اخلاق ومعنويت درخانواده ها از جمله محبت ،همدلي ،گذشت ، دينداري و......

-          زمينه سازی جهت شكوفايي استعدادها و قابليت هاي خانواده ها از طريق ترويج خود شكوفايي اجتماعي و نو آوري

-          زمینه سازی برای همکاری و مشاركت برترین ها درساختارمحلی  شهری

-          ایجادوگسترش شناخت  خانواده ها نسبت به هويت دینی وسبک زندگی اسلامی –ایرانی

-          ارتقاءروحیه نشاط وخودباوری در خانواده ها

-          زمينه سازي براي رفع موانع ازدواج، تسهيل وترويج تشكيل خانواده وافزايش فرزند، كاهش سن ازدواج وحمايت از زوج هاي جوان وتوانمند سازي آنان درتامين هزينه هاي زندگي و تربيت نسل صالح وكارآمد،( از طريق ارجاع به مراجع ذيربط ،آموزش ومشاوره )

ساختار و محل استقرار کانون

·         کانون خانواده  یکی از 3کانون(بانوان، دختران و خانواده) زیر مجموعه خانه تسنیم می باشد که با حضور و همکاری مستمر و منسجم تحت نظر مسئول خانه تسنیم و مدیریت محله درراستای ارتقاءکیفیت زندگی زنان شکل می گیرد.

 

گروه مخاطب:

·         کلیه خانواده هاي شهروند فعال وداوطلب  ساکن در محلات شهر تهران

 

وظایف و مأموریت کانون خانواده

-          برنامه ريزي، هدایت و ساماندهی فعالیت های مربوط به خانواده بر اساس رویکرد هاواهداف کانون ونیازهای خانواده ها درمحلات

-          اطلاع رسانی وعضوگيري از داوطلبين (عضويت در كانون خانواده هيچگونه منافع مالي، مادي و اشتغال زايي را براي هيچ يك از اعضا به دنبال نخواهد داشت و صرفا به منظور جذب سرمايه هاي اجتماعي محله خواهد بود.)

-          شناسایی و جذب خانواده هاي داوطلب، علاقه مند، فعال و توانمند محله.

-          ثبت و درج اطلاعات مربوط به کانون خانواده دربانک اطلاعاتی خانواده و سامانه تسنیم (به نشانی وب سایت اداره کل امور بانوان)..

-          شناسایی خانواده ها به تفكيك شرايط خانواده از جمله( خانواده موفق، خانواده مشمول طرح هبه ، خانواده مشمول نذر فرهنگي، خانواده هاي زن سرپرست و همچنين خانواده هاي متمول و داوطلب احسان ) و تشکیل بانک اطلاعات

-          تشكيل اتاق فكر در محله و  اجراي فعاليت ها بر اساس نتايج اتاق فكروثبت ايده ها دربانك اطلاعاتي كانون

-          زمينه سازي براي دريافت ايده شهروندان وبهره گیری ازایده های برتر باهماهنگی مدیریت محله

-          ارائه پیشنهادها و راهکارها برای بهبود وضعیت خانواده در سطح محله بر اساس اطلاعات موجود و حمايت از شكل گيري ايده هاي خلاقانه

-          برنامه ریزی و اجرای برنامه های اوقات فراغت و تفریحات سالم براي خانواده

-          همکاری با خانه های تسنیم در جهت طراحی و اجرای برنامه های فرهنگی و اجتماعی

-          افزایش همیاری محله ای در جهت فراهم کردن زمینه های رشد، تعالی و نشاط برای خانواده ها

-          مشارکت و هماهنگی با سایر کانونها و شرکت درجلسات بین کانونی برای انتقال تجربیات و هم افزایی فعالیتها با هماهنگی مسئول خانه تسنیم. وتعامل با سایرکانون های منطقه جهت برپایی نمایشگاه هاي فصلي، جشنواره و...

-          استفاده از فناوری نوین در حوزه فعالیت های کانون و اطلاع رسانی در مورد کانون  و فعالیت ها به شهروندان.

-          برگزاری جلسات هم اندیشی و تقسیم کار بر اساس فعالیتهای محوله از سوی مسئولین کانون و ارسال صورتجلسات

-           همکاری دراجرای طرح های محله ای

-          اجرای مجموعه برنامه های آموزشی ، کارگاهی ، فعالیت های گروهی و تیمی ماحصل فعاليت هاي كانون (برگزاری نمایشگاه و جشنواره ،جلسات گفتگو، اجرای مسابقات مختلف ، برگزاری اردوهای آموزشی ، اجرای برنامه های فرهنگی اجتماعی و .... به نفع تحكيم بنيان خانواده درمحله ) با هماهنگی مدیریت محله  و خانه تسنیم

-           

-          توليد محصولات فرهنگی درراستای اهداف کانون ونیاز خانواده ها با هماهنگي مدير امور بانوان

-          دعوت وتعامل باخانواده هاي برتر و موفق جهت استفاده بهينه از ايده ها و طرح هاي ايشان(ويژگي خانواده هاي موفق در پايان دستورالعمل ذكر شده است.)

-          ایجاد زمینه برای فعالیت گروهی و تخصصی برای تعامل ها و انتقال تجارب

-          تلاش در جهت توسعه کمی و کیفی فعالیت ها با بهره گیری از ظرفیت ها و امکانات محله

-          شناسایی و تعامل با سازمان ها و نهادها در مشارکت در فعالیت ها و بکارگیری تجارب خانواده ها

-          ارائه گزارش فعالیت كانون خانواده ها در پرتال محلات

-          نياز سنجي آموزشي و مهارتي خانواده هاي محلي وتدبيربراي برگزاري جلسات

-          سعي در قوت بخشي به ضعف خانواده هاي محلي توسط قوت ساير خانواده هاي محلي (مثلا" در آموزشي، مالي،مشاوره اي و ....)

 

 

 

شرایط عضویت درکانون بانوان:

·         در جلسات كانون حضورفعال وصاحب پيشنهاد هاي موثر هستند.

·         کلیه افراد داوطلب تهرانی درگروه های مختلف تحصیلی وشغلی می توانند عضوکانون شوند.

·         هر فرد با هر میزان وقت می تواند عضوکانون شود.

·         داشتن ویژگی هایی همچون علاقه مندی شرکت در فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی ، تعهد وتجربه از جمله شرایط اعضای کانون است.

·         اعضای کانون سه دسته اند.

الف- اعضای اولیه، به کلیه افرادی که ابتدا عضو کانون می شوند عضو اولیه می گویند.

ب- اعضای فعال، به افرادی اطلاق می شوند که:

-          درجلسات كانون حضورفعال وصاحب پيشنهادهاي موثرهستند.

-          در جلسات مستمر، کارگاه ها و آموزش ها شرکت می کنند.

-          در اجرای برنامه های کانون علاقمندانه همکاری می کنند.

-          با سایر شهروندان در خصوص اهداف گفتگو می کنند.

-          در برگزاري جلسات آموزشي، مشاورهاي، شناسايي خانواده هاي موفق ونيازمند ،تدبير براي رفع مشكلات خانواده ها توسط ساير خانواده هاي محلي

-          افرادی که شایستگی عضویت افتخاری در کانون را دارند، شناسایی و معرفی می کنند.

 

 

ج- اعضای افتخاری، این اعضا که مورد شناسایی اعضای فعال قرار گرفته اند ازخانواده هاي موفق و خانواده هايي كه به نوعي آماده كمك رساني هستند ولي وقت فعاليت دائم ندارند(خانواده معظم شهدا، نویسندگان، اساتید، نخبگان، خبرنگاران و... می باشند .

تبصره: برای هرکانون در محله یک نفر به عنوان دبیرتوسط اعضاء انتخاب می شود و از بین دبیران محلات براساس شاخص هایی چون توانمندی، داوطلبی و میزان نظرسنجی دبیران محلات به عنوان دبیر دبیران در منطقه انتخاب می شود.

 

تبصره 1: عضويت در كانون خانواده داوطلبانه می باشد و هيچگونه منافع مالي ، مادي و اشتغال زايي  را براي هيچ يك از اعضا به دنبال نخواهد داشت و صرفا به منظور جذب سرمايه هاي اجتماعي محله خواهد بود.

تبصره 2: کانون ها می تواند از بین افراد برجسته که فرصت حضور مداوم در جلسات را ندارند عضو افتخاری            بپذیرند.

تبصره3: ارائه كارت عضويت فعال در كانون توسط مديريت محله به افراد فعالي كه حداقل 6 ماه از عضويتشان گذشته است صورت می پذیرد .

تبصره 4: تعامل با ساير كانونهاي محله اين ظرفيت را ايجاد مي نمايد كه باهم افزايي برخي فعاليت ها منسجم تر وكاملتر با صرف انرژي كمتري صورت پذيرد كه از نكات مطلوبي است و با اهداف كانون سازگار دارد.

 

برگزاری جلسات مستمر

 

الف- جلسات در محلات:

1.     اولين جلسه محله اي : پس از تشکیل کانون خانواده در محله در اولین جلسه کانون، اعضای کانون محله، دبیرکانون محله را انتخاب می نمایند.

2.     جلسات مستمر محله ای: هر كانون محله هفته ای يك بار موظف به برگزاري جلسه با اعضا مي باشد.

3.     جلسات خانه تسنیم: دبیر کانون محله هر 15 روز یکبار موظف به شرکت در جلسات خانه تسنیم و ارايه گزارش كاملا" مستندومنظم می باشد.

ب- درسطح  منطقه:

 

1.     اولين جلسه منطقه ای: پس ازتشكيل كانون هاي خانواده در محلات، دراولين جلسه منطقه اي،  دبیر کانون هاي خانواده محلات، دبيركانون خانواده منطقه راانتخاب مي نمايند.

2.     جلسات مستمر منطقه اي: کانون هاي خانواده كل محلات، هرماه يك جلسه بادبيركانون منطقه ومديرمنطقه برگزار مي كند تا ضمن بررسي وضعيت ها وظرفيت هاي كانوني ،برنامه ها رابرحسب هرمنطقه برنامه ريزي نمايند.

 

 

 

ج- شورای راهبردی کانونهای بانوان :

1.     شورای تخصصی در اداره کل: با توجه به اهمیت کانون ها و نقش آنها در سطح محله اداره کل امور بانوان علاقه مند است با تشکیل شورای علمی وتخصصی و برگزاری کارگاه های آموزشی و ... سیاست ها و برنامه ها را بر اساس نیاز محلات هر منطقه با توجه به اطلاعات دقیق دبیران تدوین و برنامه ریزی نماید و گزارش اقدامات را در سایت اداره کل امور بانوان درج نماید.

2.     ارتباط دبیران کانون با اداره کل و شورای تخصصی کانون بانوان: اداره کل امور بانوان در نظر دارد تا با حضور دبیران کانون بانوان درسطح مناطق، هر سه ماه یکبار جلساتی را برقرار نموده وضمن ارائه رویکردها و خط مشی های اداره کل امور بانوان ویژه ی بانوان نسبت به نظارت براقدامات لازم در سطح محلات توسط مناطق اقدام نمايد.

3.فعالیت های اجرايي:

-          نظارت بر بند بند فعاليت هاي اجرايي مناطق براساس مستندات و مكتوبات مورد نياز در كوتاهترين ومفيدترين حد ممكن (به نحوي كه اگر هيچ فردي براي توضيح دادن حاضر نباشد مستندات به اندازه كافي گويا باشد)

-          ايجاد تعامل بين كانونهاي ساير مناطق براي جلب همكاري (به طور مثال درمحلي كه نيازمند فراوان است مي توان با محله اي كه متمول فراوان دارند روابط خواهر خواندگي ايجادنمود.)

-          مكتوب نمودن كليه فعاليت هاي انجام پذيرفته در كانون وبهره گيري از مكتوبات در ارايه گزارشات ونگهداري مكتوبات به عنوان اسناد

-          دريافت فعاليت هايي كه با ويژگي هاي مطابق با جشنواره تسنيم صورت گرفته و معرفي شده به جشنواره تسنيم

-          ارزيابي و ارايه باز خورد به مناطق با توجه به  نتايج فعاليت هاي انجام پذيرفته كانونها

 

دبیر کانون منطقه:

دبیر کانون منطقه به عنوان نماینده کانونهای خانواده منطقه با در نظر گرفتن شرایط زیر توسط دبیران محلات و با نظارت مدیر امور بانوان منطقه انتخاب مي شود. و در زمان معين نمايندگي كانون را بر اساس شرايط و ضوابط بر عهده دارد.

شرايط انتخاب  دبير كانون منطقه:

·        معتقد به دین مبین اسلام بوده و پایبند به مذهب تشیع باشد.

·        پوشش کامل اسلامی (ترجیحا چادر) را رعایت نماید.

·        فردي شاخص  و مورد اعتماد براي اجراي دستورالعمل باشد.

·        داراي علاقمندي توانايي كافي به جهت  فعال نمودن كانون باشد.

·        داراي حسن خلق، معاشرت صحيح، صداقت، امانت داري، رازداري، حسن شهرت درمحله باشد.

 

-          وظایف دبير كانون خانواده منطقه:

-          تهیه و تدوین تقویم اجرایی فعالیت های کانون

-          تشكيل جلسات ادواری و منظم کانون ها

-          تهيه صورتجلسه و  پيگيري مصوبات جلسه

-          كسب اطلاع از محتواي دستورالعمل ها و توضيح براي اعضا

-          ارائه صورتجلسات به مسئول خانه تسنیم

-          پاسخگويي به ناظرين و...

-          ارائه گزارش فصلي به خانه تسنيم

-          تكميل فرم ها و پاسخ گويي به نامه ها

-          شرکت در جلسات مرتبط با کانون

شاخص ارزیابی:

·         کانون هایی که به صورت منظم تشکیل شده و نتایج فعالیت چشمگیری داشته اند.

·         کانون هایی که اعضای آن ها به صورت هدفمند افزایش یافته است.

·         کانون هایی که فعالیت هایشان بیشترین تاثیر بر مخاطبین و اعضا را داشته است.(مهمترین ملاک ارزیابی)

·         کانون هایی که توانسته اند افراد موفق، صاحب نظر، فرهیخته، اندیشمند، و...که از شهرت برخوردارند، جذب نمایند.

·         کانون هایی که با ارائه یک طرح نوآورانه کانون محله را متمایز از دیگر محلات نموده اند.

·         ارسال به موقع تجميع گزارش در 4 مرحله : 15 خرداد/15 شهريور/ 15آذر/ 15 اسفند(گزارش در هر مرحله مي بايست در راستاي تكميل و به روز رساني اطلاعات گزارش قبلی صورت گیرد.)

·         کانون هایی که پروفایل خود در سامانه تسنیم و پرتال محلات تشکیل داده و بطور مستمر آن رو بروز نگه می دارند.

·         کانون هایی که پروژه ی کوچک محلی طراحی و اجرا نموده باشند.

·         تعامل با ساير كانونها وهم افزايي در فعاليت ها

 

اطلاع رسانی و تبلیغ:

-                      اطلاع رسانی اخبار و نتایج فعالیت ها از طریق پرتال محله و همشهری محله انجام شود.

-                      نتایج و تاثیر برنامه های کانون بر اعضا و سایرین روی پرتال محله گذاشته می شود.

-                      تشویق اعضا بر اساس کارهای مثبت روی پرتال محله و ساير خبرگزاري ها  قرار می گیرد.

-                      اعضای افتخاری که به دلایل مختلف عضو افتخاری شده اند،با رضايت خود ايشان از طریق پرتال محله معرفی می شوند.

-                      معرفی نمونه ها و مصادیق از طریق پرتال انجام می شود.

-                      گزارش فعالیت ها به تفکیک کانون ها ی مناطق، از طریق پرتال ارائه می شود.

مدیریت و نظارت:  

-                      مدیریت و نظارت برنامه بر عهده مناطق می باشد.

-                      مسئول امور بانوان منطقه به عنوان نماینده اداره کل، ناظر مستقیم این دستورالعمل خواهد بود.

-                      مدیریت محله مسئول تشکیل کانون و حمایت از آنان است.

 

نحوه ثبت نام:

علاقمندان می توانند جهت ثبت نام و مشاركت به خانه هاي تسنيم واقع در سراي محله مناطق 22 گانه مراجعه شود.

اعتبار:

به منظور كمك به هزينه هاي اجراي برنامه هاي كانون مبلغ ده ميليون ريال از محل اعتبارات فعال سازي پايگاه هاي هميار خانواده در خانه هاي تسنيم در محله هزينه مي شود.

 

 

 

 

 

 

خانواده هاي موفق در کانون شرایط و ویژگیهای  زیر را دارند:

-          خانواده هايي كه يك ياچند عضو  فعال در زمينه قرآن : حافظان  کل یا بخشی از قرآن کریم/ بانوان پژوهش گر در زمینه قرآن/ قاری قرآن/بانوی مبلغ /نویسنده آثار قرآنی و دینی/ بانوان داراي ايده و پيشنهاد منطبق برآموزه هاي قرآني در جهت ارتقاء و ترويج فرهنگ محله

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضوازخانواده شهيد، ايثارگر،جانباز،آزاده، رزمنده دارند.

-          خانواده هاي كه در زمينه هاي خانوادگي موفق بوده اند( همسرداري، زندگي شاد و موفق، مراقبت از همسر بيمار، و....)

-          خانواده هايي كه در تربيت فرزندان موفق بوده اند( فرزندان داراي حسن شهرت در محله / فرزندان تحصيلكرده و موفق و...)

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضو داراي  هنرمند در زمینه نقاشی ، خوشنویسی ، عکاسی ، صنایع دستی و هنرهای نو و ابتکاری داراي رتبه های معتبر در سطح شهر، استان، کشور و یا بین المللی ساكن در محله

-          خانواده هايي كه يك ياچند عضو ازايشان ،داراي رتبه هاي علمی و پژوهشي در سطح استان، کشور و یا بین المللی مي باشند.

-          خانواده هايي كه يك ياچندعضو ايشان  دریکی از رشته های ورزشی(مدال و رتبه در سطح شهر، استان، کشور و یا بین المللی كسب كرده اند.

-          اعضاي فرهیخته و توانمند داراي ايده خاص ( توان بالقوه و بالفعل)  براي ارتقاء محلات

-          خانواده هايي كه موفق شدند با پشتكار و تلاش ، بر مشكلاتي همچون بيماري، فقر، اعتياد و ديگر ناهنجاري هاي اجتماعي و...يك ياچندعضو خانواده غلبه كرده و اكنون داراي زندگي سالمي هستند.

-          خانواده هايي كه اقدام به نگهداري سالمندان در منزل به بهترين وجه نموده اند.

-          خانواده هايي كه در راستاي منويات رهبرمعظم انقلاب اقدام به جبران كاهش نرخ رشد جمعيت نموده اند. و در اين خصوص پيش بيني هاي لازم را نموده و آموزش لازم را ديده اند.

-          خانواده هاي اهل دانش كه آمادگي رفع نياز دانش و مهارت ساير خانواده را دارند.

-          خانواده هاي متولي كه با روحيه احسان، ايثار و همدلي آمادگي رفع نياز مالي ومعنوي خانواده هاي محله را دارند.

ضرورت ارائه مدرک معتبر درکلیه مواردي كه نشان دهنده كسب رتبه بانوان مي باشد.  ( مدارک مورد نظر در آرشیو بانک اطلاعاتی محلات نگهداری شود.)